Conheça as estratégias e use as ferramentas a favor do desenvolvimento e sustentabilidade da sua oficina!
A habilidade principal não está na força da peça, mas na habilidade de jogar!
Quantidade de participantes:
Mínimo: 20 / Máximo: 60
Os jogos garantem um melhor aprendizado e treinamento das habilidades por meio de uma metodologia de simulação que interage com situações definidas pelos participantes, saindo da teoria e, literalmente, pondo a mão na massa.
Esse tipo de ação visa buscar resultados qualitativos dos jogadores, sendo o objetivo do jogo estimular a capacidade já existente em cada participante.
Implementaremos e aprimoraremos o planejamento estratégico, incitaremos o pensamento criativo, permitir a observação de processos e melhorar o trabalho em grupo.
Os obstáculos superados se transformam em novas técnicas de gestão que aumentam a produtividade diária do participante. Trabalharemos as dúvidas na prática usando os jogos e usando os estudos de casos apresentados.
Os jogos de negócios para oficinas desenvolvido exclusivamente pela ConceptBR, fornece uma oportunidade para criar táticas e aprender ações que devem ser tomadas em um momento de crise, preparando os gestores para lidar com essas situações da melhor forma possível.
O objetivo é que os “jogadores” mantenham o foco, elaborem estratégias resolvendo desafios.
📌 Quem se habilita em entrar no jogo?
Conheça o roteiro do treinamento
📌 Elaboração: criação de um ambiente adequado, com um debate, exercício ou, até mesmo, alguma demonstração. Esclarecimento da finalidade do jogo, como ele pode somar no entendimento do curso, a ação desejável e outros fatores importantes.
📌 Orientações: escolha de papéis, elaboração do cenário e regras do jogo.
📌 Ensaio: faz-se uso em jogos mais complexos para o “aquecimento” e, caso necessário, o reposicionamento dos participantes.
📌 Durante o jogo: grupo deve interagir sobre o estudo do caso da oficina recebido para desvendar as opções de sugeridas na maquete de estudo.
📌Análise do jogo: verdadeira mão na massa de cada uma dos itens, opções e saídas para cada uma das maquetes descritas.
📌Propagação do time: fase em que os jogadores procuram transportar a experiência vivida no jogo para situações reais.
📌Propagação dos instrutores: Comprovações técnicas de resultados e ferramentas que serão capzes de colocar sua oficina no próximo nível.
📌Término e complementação: feedback geral dos especialistas com um resumo das conclusões de cada grupo. Fornecimento de material para a complementação do conhecimento recém-obtido.
Donos de oficinas,
Líderes e
Gestores
12 horas de treinamento total (dividido em 2 dias)
Material: Apostila
Atividades constantes entre grupos
nossos treinamentos
São PERFEITOS para os PROPRIETÁRIOS DE OFICINAS E CENTROS AUTOMOTIVOS que buscam aprender e despertar novos caminhos.
Descubra as ações que tem impulsionado o
CRESCIMENTO e CONECTIVIDADE de tantas oficinas.
Você terá oportunidade:
Conectar-se durante todo treinamento com outros donos de oficinas que vivem na prática as mesmas situações que você!
Usar as ferramentas e as estartégias a favor do desenvolvimento e sustentabilidade da sua oficina, MANTENDO-SE FORA DA ZONA DE RISCO!
Você conhecerá como saber identificar problemas muito antes deles acontecerem e elaborar uma estratégia!
Conhecer as oportunidades que tem para atrair o cliente que deseja para sua oficina através do Marketing com foco em vendas.
Terá uma visão 360º de quais são os efeitos das ações impressas para obter o resultado esperado.
Identificará quais são os ganhos na visão do cliente para que ele te valide e te encontre e melhor, escolha por você na hora de realizar o serviço!
Identificará como potencializar ainda mais os pontos positivos e neutralizará os que ainda precisam de ajustes.
Soraya Cordeiro, atua como CEO da ConceptBR, empresa de consultoria de marketing e vendas especializada no segmento automotivo. Criadora das estratégias aplicadas para o desenvolvimento do setor.
Atua há 28 anos na área comercial e atendimento ao cliente.
Dedicou-se mais de 10 anos à empresas Multinacionais da indústria automotiva desenvolvendo e capacitando o mercado. Psicóloga de formação e pós graduada em Desenvolvimento comportamental de grupos, palestrante e orientadora de empresas que buscam desenvolvimento e sustentabilidade para seus negócios.
Utiliza a combinação do conhecimento e habilidade de relacionamento com pessoas e as estratégias do Marketing com foco em vendas, para transformar em resultados de atração, retenção e fidelização de clientes para diversas oficinas.
Faz parte do time dos Especialistas da Revista Reparação Automotiva e é a produtora e apresentadora do Auto papo com a ConceptBR, patrocinada pela Monroe Amortecedores, onde recebe convidados para falar sobre gestão nas oficinas, levando conhecimento para o segmento.
FAQ
Perguntas frequentes
Os treinamentos rodam todo Brasil e por isso é importante que você possa nos consultar.
Temos pessoas estratégicas em cada região que normalmente
Para proprietários, líderes e pessoas com cargo de gestão dentro da oficina.
Não!
Leve consigo sua vontade em conhecer e aplicar as habilidades durante todo o jogo!
Sugerimos roupas que você se sinta a vontade!
Sim!
Inclusive recomendamos.
Estar com o alinhamento da equipe em dia se faz necessário para o crescimento e desenvolvimento.
Importante reforçar que as incrições são INDIVIDUAIS.
Todos os participantes receberão a confirmação da efetivação dos seus cadastros e pagamentos.
Mande e-mail para soraya.cordeiro@conceptbr.com que em breve faremos contato.
